在当前形势下，党建工作已成为各级党组织的重要任务之一，为了更好地推进党建工作，专题会议与党建述职相结合，成为了一种有效的途径，本文旨在探讨专题会议与党建述职相结合的实践探索，以期深化党建理论与实践的研究。

专题会议的重要性

专题会议是针对特定问题或领域进行深入研讨和交流的平台，在党建工作中，专题会议的重要性体现在以下几个方面：

专题会议有助于聚焦问题，党建工作涉及面广，需要解决的问题繁多，通过召开专题会议，可以集中讨论某一问题，深入探讨解决方案。

专题会议有助于经验交流，在专题会议上，各地党组织可以分享党建工作中的成功经验，相互学习，共同提高。

专题会议有助于推动工作落实，通过专题会议，可以明确工作方向，制定工作措施，确保党建工作得到有力推进。

党建述职的意义

党建述职是党组织对党员领导干部履行党建工作责任的情况进行考察和评价的方式，其意义在于：

党建述职有助于增强党员领导干部的责任感，通过述职，使党员领导干部明确自己的职责和任务，增强抓好党建工作的责任感和使命感。

党建述职有助于推动工作创新，在述职过程中，党员领导干部需要总结工作中的经验和做法，分析存在的问题和不足，进而提出改进措施和创新思路。

党建述职有助于加强党组织建设，通过述职评价，可以发现党组织建设中的薄弱环节，及时采取措施加以改进。

专题会议与党建述职相结合的实践探索

为了更好地推进党建工作，专题会议与党建述职相结合成为了一种有效的途径，具体实践如下：

将专题会议作为党建述职的重要平台，在专题会议上，党员领导干部可以汇报自己在党建工作中的成绩和不足，分享经验和做法，接受评价和建议，这样可以使述职更加具有针对性和实效性。

将党建述职内容纳入专题会议的议程，在召开专题会议时，可以将党建述职的内容纳入议程，针对特定地区的党建工作进行深入研讨和交流，这样可以提高专题会议的实效性和针对性。

通过专题会议推动党建述职结果的运用，党建述职结束后，需要对述职情况进行总结和评价，通过召开专题会议，可以对评价结果进行深入研究和分析，制定改进措施和方案，推动党建工作得到进一步落实。

深化党建理论与实践的研究

专题会议结合党建述职的实践探索，为深化党建理论与实践的研究提供了有力支持，通过这一途径，可以更加深入地了解党建工作中的问题和挑战，探索更加有效的解决方案和途径，还可以加强党组织之间的交流和学习，推动党建工作的创新和发展。

专题会议与党建述职相结合是推进党建工作的一种有效方式，我们应该加强实践探索，总结经验教训，深化党建理论与实践的研究，为推进党建工作做出更大的贡献。