在当前形势下，组织部作为党的核心部门之一，肩负着培养和管理党员干部的重要职责，本次专题研讨旨在深入探讨组织部工作的现状、挑战与未来发展方向，以期为提升组织部工作水平、推动党建工作创新发展提供有力支撑。

组织部工作现状分析

1、成绩与亮点：近年来，我组织部在党员队伍建设、干部选拔任用等方面取得了显著成绩，为党的建设和事业发展提供了有力保障。

2、面临的挑战：随着时代的发展和改革的深入，组织部面临着人才队伍建设、基层党建工作等方面的挑战，需要进一步加强研究和应对。

专题研讨要点

1、党员队伍建设：探讨如何加强党员队伍建设，提高党员素质，发挥党员在各项工作中的先锋模范作用。

2、干部选拔任用：研究如何完善干部选拔任用机制，建立科学的评价体系，选拔优秀人才，为党和人民事业提供坚强的人才保障。

3、基层党建工作：分析当前基层党建工作的现状和问题，探讨如何加强基层党组织的领导力和战斗力，推动党建工作向基层延伸。

4、创新能力提升：探讨如何加强组织部自身的创新能力建设，提高组织工作的科学化、规范化水平，推动组织部工作与时俱进。

具体举措与建议

1、加强党员队伍建设：开展党员教育培训，提高党员思想政治素质；加强党员日常管理，严肃党内政治生活，优化党员队伍结构。

2、完善干部选拔任用机制：建立科学的干部评价体系，注重实绩和群众口碑；拓宽选人视野，鼓励优秀年轻干部脱颖而出；加强干部交流轮岗，提高干部综合素质。

3、加强基层党建工作：深化基层党建创新，推动党建工作与基层治理深度融合；加强基层党组织建设，提高基层党组织的领导力和战斗力；加大基层党建工作宣传力度，营造良好的舆论氛围。

4、提升创新能力：加强组织部干部的学习培训，提高干部素质；鼓励创新思维，敢于尝试新方法、新途径；加强组织部内部协作，形成工作合力。

本次专题研讨旨在深入分析组织部工作的现状和挑战，探讨未来发展路径，我们要以党的十九大精神为指导，坚持党的基本路线，不断加强组织部自身建设，提高组织工作的科学化、规范化水平，希望通过本次研讨，能够为组织部工作带来新的思路和方法，推动组织部工作不断向前发展。

我们将继续加强专题研讨活动，围绕组织部的中心工作，深入开展调查研究，为组织部工作提供更加科学的决策依据，我们将积极借鉴其他地区的先进经验，加强交流合作，共同推动组织部工作创新发展。

我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提高组织部工作的质量和水平，为党的建设和事业发展作出更大的贡献。